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为贯彻落实公司党委部署要求，加快推动卓越绩效模式落实落地，Kaiyun·开云股份卓越绩效模式贯标内训师专项培训班于近日举办。公司有关领导出席开班仪式并讲话，中核集团战略规划总院卓越绩效所副所长吴凤凤以及王青、郝艺涵、韦佳林、张红娜等总院专家受邀为培训班授课，并邀请到北京企业质量协会副会长、卓越绩效模式评审专家刘天峰教授在沙盘演练环节进行点评。

结合公司卓越绩效贯标推广工作，会议提出三点要求，一是要深入学习、理解卓越绩效贯标的重要意义，充分认识开展导入工作的重要性；二是要通过持续性的学习实践，打造高水平内训师队伍，为公司卓越绩效模式贯标有效落实提供支撑，通过卓越绩效模式全面提升公司的经营管理水平；三是要学以致用，确保培训成果转化为工作实效。

本次卓越绩效模式贯标内训师专项培训为期3天，结合《中核集团新时代卓越绩效模式实施指南》，围绕“领导”“战略”“顾客与市场”“资源”“过程管理”“测量、分析与改进”等模块进行专题讲授，并采用模拟实战等方式提升学员贯标导入的实操能力，强化学员对卓越绩效模式导入要点和操作方法的理解和应用。

来自公司本部各部门、所属各单位的80余名内训师参加培训。